وزارة الخدمة المدنية سلم الرواتب – اخبار ساخنة | سلم الرواتب - صفحة 1
مادة (9): البدلات: أ- يمنح بدل انتقال شهري لجميع الخاضعين لهذه اللائحة وفقاً لما يلي: المستوى الأول 400 ريال المستوى الثاني 400 ريال المستوى الثالث 600 ريال المستوى الرابع 600 ريال المستوى الخامس 600 ريال المستوى السادس 600 ريال ب- فيما عدا ما هو منصوص عليه في هذه اللائحة يمنح الخاضعون لأحكامها البدلات والمكافآت المقررة طبقاً لنظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية، وذلك على أساس معادلة المستويات التعليمية الواردة في هذه اللائحة بمراتب سلم الرواتب الملحق بنظام الخدمة المدنية وذلك على حسب الشرائح التالية: الشرائح المرتبة المقابلة في سلم الموظفين المستوى الدرجة الشريحة الأولى م/6 الأول 1-6 الشريحة الأولى م/6 الثاني 1-4 الشريحة الأولى م/6 الثالث 1 الشريحة الثانية م/8 الأول 7-16 الشريحة الثانية م/8 الثاني 5-11 الشريحة الثانية م/8 الثالث 2-7 الشريحة الثانية م/8 الرابع 1-5 الشريحة الثانية م/8 الخامس 1-4 الشريحة الثانية م/8 السادس 1 الشريحة الثالثة م/9 الأول 17-25 الشريحة الثالثة م/9 الثاني 12-19 الشريحة الثالثة م/9 الثالث 8-13 الشريحة الثالثة م/9 الرابع 6-9 الشريحة الثالثة م/9 الخامس 5-8 الشريحة الثالثة م/9 السادس 2-5 الشريحة الرابعة م/10 الثاني 20-25 الشريحة الرابعة م/10 الثالث 14-25 الشريحة الرابعة م/10 الرابع 10-18 الشريحة الرابعة م/10 الخامس 9-18 الشريحة الرابعة م/10 السادس 6-14 الشريحة الخامسة م/12 الرابع 19-22 الشريحة الخامسة م/12 الخامس 19-22 الشريحة الخامسة م/12 السادس 15-20 ج- يمنح الخاضعون لهذه اللائحة البدلات التي تقرر بنسبة مئوية من الراتب على أساس بداية المستوى المثبت عليه راتب كل منهم.
وزارة الخدمة المدنية سلم رواتب العسكريين
الرئيسية الناشرون وزارة الخدمة المدنية سلم رواتب موظفي الدولة في... Ministry of Civil Service اقرأ المزيد المتابعين 6 البيانات 24 متوسط التقييم تسجيل الدخول للتعليق سلم رواتب موظفي الدولة في قطاع الخدمة المدنية مشاركه 1 المجموعات حسابات الشؤون المالية والصناعية Accounts Financial Monetary Affairs and Industry البيانات 0 سوق العمل Labor Market مجموعة تهجير البيانات Open Data Migration Group الأسعار والمؤشرات Prices and Indices البيانات 0
[4] [5] خطة التحول الوطني للوزارة 2020 [ عدل] في إطار دعم خطة التحول الوطني 2020 و رؤية السعودية 2030 ، تعمل وزارة الخدمة المدنية على تحسين ثقافة العمل الحكومي في السعودية، ورفع الرضا لدى عملاء الوزارة، وتعزيز الارتباط الوظيفي. إلى جانب زيادة الإنفاق على الرواتب والمزايا والتعويضات، وزيادة كفاءة رأس المال البشري، إضافة للعمل على تعزيز الشراكات الاستراتيجية بين وزارة الخدمة المدنية وباقي الجهات الحكومية والقطاع الخاص. وذلك من خلال إطلاق البرامج التالية: برنامج تفعيل العمل عن بعد وزيادة مشاركة المرأة في الخدمة المدنية. يتعلق البرنامج برفع مستوى مشاركة المرأة في سوق العمل السعودي، وزيادة فرصها في الوظائف القيادية. برنامج ضمان التوازن لتفضيل بيئة العمل بين القطاعين العام والخاص. يهدف البرنامج إلى تغيير ثقافة العمل في السعودية، والتي يعتقد فيها الفرد أن العمل الحكومي حق لكل مواطن، وتوجيه طالبي العمل نحو القطاع الخاص. برنامج التميز المؤسسي: الخدمات المشتركة وتوثيق الإجراءات. يعمل البرنامج على إيجاد نموذج عمل واضح يمكن القطاع الخاص من الاستثمار في الخدمات المساندة، مقابل رسوم متفق عليها. برنامج إيجاد بيئة عمل محفزة.
- وزارة الخدمة المدنية سلم الرواتب الصحية
- وزارة الخدمة المدنية سلم الرواتب التشغيل الذاتي
- خطاب استرحام
- برنامج إعادة هيكلية الرواتب والعلاوات في القطاع العام .. طالع الجداول وكشوفات الرواتب الجديدة
- وزارة الخدمة المدنية سلم رواتب العسكريين
- وزارة الخدمة المدنية سلم رواتب
- برنامج حل مشكلة الشاشة الزرقاء في ويندوز 7
- وكالة تصنيف المقاولين تسجيل الدخول
- افضل طريقة لمشاهدة القنوات العربية في امريكا
- قد نرى تقلب وجهك
- مادة (11):
- وزارة الخدمة المدنية سلم الرواتب
بند الاجور
وإذا لم توجد فيعطى أقرب درجة تزيد على ذلك في نفس المستوى أو أقرب مستوى يليه بسلم الرواتب المرفق بهذه اللائحة. (ب) يتم تحديد الدرجة المناسبة لمن يشغل وظيفة (موجه تربوي) على افتراض أنه كان يتقاضى بدل المهنة قياساً على المدرس. ثانياً: لا يجوز نقل الخاضعين لهذه اللائحة من مستوى لآخر إلا بعد توفر المؤهل المطلوب لذلك المستوى وفي حالة النقل يمنح المنقول راتب الدرجة التي يزيد راتبها على راتبه عند نقله. ويستثنى من ذلك من يصل إلى نهاية المستوى المصنف عليه فينقل إلى المستوى الذي يليه ويتم النقل في غرة رجب من كل عام. على أن ينتهي العمل بهذا الاستثناء بعد مرور خمس سنوات من تاريخ نفاذ هذه اللائحة في 1/7/1402هـ.
وجوزت اللائحة ترقية من يشغل رتبة "معلم ممارس" أو... Continue Reading... لشرح اللائحة والسلّم الجديدين.. مؤتمر صحفي لوزيري التعليم والخدمة المدنية الخميس القادم 14, 943 أُعلن اليوم (الثلاثاء) عن موعدِ مؤتمرٍ صحفيّ سيعقده وزيرا التعليم والخدمة المدنية إضافة لرئيس هيئة تقويم التعليم؛ لعرض مضامين اللائحة الجديدة وسلم الرواتب الجديد لشاغلي الوظائف... Continue Reading... وزير التعليم: مزايا المعلمين والمعلمات على رأس العمل باقية.. وهذا مصير المستويات من الرابع للسادس 09 يوليو 2019 168, 276 أكد وزير التعليم الدكتور حمد آل الشيخ، اليوم (الثلاثاء)، استمرار المزايا المالية لجميع المعلمين والمعلمات الذين هم على رأس العمل. وقال الوزير إن أعضاء الكادر التعليمي الذين على رأس... Continue Reading... بالتفاصيل.. سلم رواتب المعلمين الجديد بعد اعتماده من مجلس الوزراء 427, 653 وافق مجلس الوزراء على سلم رواتب الوظائف التعليمية، والذي تضمن ستة مستويات، لكل مستوى ست درجات. وبحسب السلم الجديد، فقد تم تصنيف المعلمين والمعلمات إلى أربع رتب، وهي مساعد معلم/ معلم،... Continue Reading... وزير الخدمة المدنية يوافق على الأطر التنظيمية للائحة التنفيذية للموارد البشرية 02 أبريل 2019 25, 968 وافق وزير الخدمة المدنية سليمان الحمدان على أطر العمل التنظيمية للائحة التنفيذية للموارد البشرية، على أن يُعمل بها حال نفاذ اللائحة المقرر في 16 مايو 2019.
وزارة الخدمة المدنية سلم رواتب الموظفين
وشددت الوزارة في تعميم... Continue Reading... "العرج": الإعلان عن قرار بتعديل سلالم ورواتب الموظفين عقب الانتهاء من دراسته 19 مايو 2015 193, 692 أكد وزير الخدمة المدنية خالد العرج أنه يقوم شخصياً بمراجعة ملف سلالم الموظفين ورواتبهم ضمن أكثر من 100 ملف آخر تم الانتهاء من أغلبها. وأشار بحسب ما نقلته "الجزيرة"، إلى أن اللجنة... Continue Reading... "الشورى" يصادق على توصية بتحويل سلم الرواتب من النظام الثابت إلى المرن 15 ديسمبر 2014 34, 893 أقر مجلس الشورى بـ83 صوتاً ومعارضة 37 صوتاً توصية كانت قد تبنتها لجنة الإدارة بشأن تقرير وزارة الخدمة المدنية، تقضي بتكليف الوزارة بدراسة تعديل سلم الرواتب من النظام الثابت إلى النظام... Continue Reading... صحيفة: "تعديل سلم الرواتب من الثابت إلى المرن" على طاولة الشورى 11 ديسمبر 2014 44, 103 ذكرت صحيفة محلية، أن مجلس الشورى سيناقش في جلسة الإثنين المقبل، توصية بدراسة تعديل نظام سلم الرواتب من النظام الثابت إلى النظام المرن. وكانت لجنة الإدارة والموارد البشرية في المجلس... Continue Reading...
"التعليم": المعلمون سيستمرون في سلم المعلم الممارس إلى أن تصل رواتبهم إلى 21, 250 ألف ريال أكدت وزارة التعليم أن المعلمون سيستمرون في سلم المعلم الممارس إلى أن تصل رواتبهم إلى 21, 250 ألف ريال، أو يترقون إلى الرتبتين التاليتين براتب أعلى. ونفى المشرف العام على وكالة الموارد... بالأرقام.. "التعليم" تعقد مقارنات بين سلم الرواتب الحالي والجديد أخبار 24 11/07/2019 39, 276 عقدت وزارة التعليم مقارنات بالأرقام بين سلم الرواتب الحالي والسلم الجديد الذي تضمنته لائحة الوظائف التعليمية الجديدة، ومقارنة بين مكافأة نهاية الخدمة في السلم الحالي وفي سلم الرتب... لائحة الوظائف التعليمية توضح كيف سينقل المعلمون إلى سلم الرواتب الجديد 10 يوليو 2019 84, 102 أبانت لائحة الوظائف التعليمية الجديدة الأسس التي بموجبها يُنقل شاغلو الوظائف التعليمية القائمون على رأس العمل إلى سلم الرواتب الجديد. وأوضحت اللائحة أن من يشغل المستويات الأول والثاني... Continue Reading... ضوابط وشروط الترقيات في اللائحة التعليمية وسلم الرواتب الجديد 21, 939 أوضحت لائحة الوظائف التعليمية الجديدة، الضوابط والشروط التي بموجبها يُرقى المعلمون من الرتب التي يشغلونها إلى الرتب التي تليها مباشرة.
وقد تلى ذلك مراحل وخطوات متعددة كل منها تتناسب مع المرحلة التي تعيشها الخدمة المدنية، ففي عام 1347هـ ( 1929م) أحدثت لأول مرة وحدة مركزية لحفظ ومتابعة شئون موظفي الدولة، كما وزعت وظائف الخدمة العامة على ثلاثة مستويات، واحدث على اثر ذلك وظيفة (مأمور السجل) بديوان النيابة العامة ليتولى حفظ سجلات موظفي الدولة، وتعتبر هذه المرحلة هي نقطة البداية لمرحلة متخصصة تعني بشؤون المأمورين (الموظفين)، وذلك بوجود أول وظيفة مركزية تهتم بشؤونهم وتسجيل الوثائق المتعلقة بهم. وقد استمر تفعيل دور مركزية سجلات الوظائف العامة، من خلال صدور نظام المأمورين في عام 1350 هـ، وهو أول نظام فعلي في مجال شؤون الخدمة المدنية ب المملكة العربية السعودية ، وقد تضمن مبادئ وقواعد جديدة لم ترد فيما سبقه من تعليمات. وفي عام 1358هـ ( 1939م) ظهرت إلى حيز الوجود إدارة مركزية لشئون الموظفين ضمن تشكيلات وزارة المالية أطلق عليها مسمى (ديوان المأمورين والعوائد المقررة)، تلى ذلك تطور نوعي في مجال شئون الموظفين حيث صدر في عام 1364هـ ( 1945م) أول نظام خاص بموظفي الحكومة سمي ( نظام الموظفين العام) كما غير اسم " ديوان المأمورين والعوائد المقررة " إلى " ديوان الموظفين والتقاعد".
Thursday, 16-Dec-21 14:16:32 UTC